扫描或点击关注中金在线月,国家卫生健康委、国家发展改革委等七部门联合发布《2022年度全国公立医院绩效考核国家监测分析情况》。2022年度数据结果显示,通过连续5年的绩效考核引导,公立医院在发展方式、运行模式、资源配置等方面不断优化,医疗服务公平性、可及性和优质服务供给能力进一步增强。

　　通报提到,“技术+模式”创新跃进,医疗服务能力持续增强;以患者安全为出发点和落脚点,质量安全水平持续提高;“业财”融合并进,医疗服务效率持续提升;以人才技术为突破点,持续发展能力不断增强。

　　从数据看,2022年全国公立医院电子病历系统应用水平分级参评率达到99.0%,电子病历系统应用水平全国平均级别达4级(见图1),个别医院已达到8级。全国公立医院门诊和住院患者满意度分别为88.8分、92.8分,较2021年提升1.9分和1.0分。

　　尽管公立医院在绩效考核的引导下取得了显著成效,但仍存在医疗资源布局问题从总量不足转向结构不足,医院科学化治理能力有待进一步加强,医院对改革政策的进一步同质落实和细化执行还不够等一些突出问题。

　　针对当前存在的问题,通报对各地提出了新的工作要求,持续优化深化绩效考核工作,持续推动构建公立医院高质量发展新格局。

　　尤其提到,应在高水平公立医院网络建设、临床重点专科群建设、高质量人才队伍建设、“三位一体”智慧医院建设方面持续发力,提升医疗质量,持续改进医疗服务流程,提升医院管理规范化水平,提升临床科研能力等。

　　自2019年国务院办公厅加强公立医院绩效考核政策以来,国家对医疗质量、运营管理、患者满意度、临床科研等方面的要求也在不断加强。

　　多年来,医渡科技旗下医渡云在助力医院高质量发展等方面积累了丰富的实践经验,在助力公立医院绩效考核方面,医渡云着力打造聚焦“国考”的智慧化运营数据中心,该方案深入解决“国考”目前存在的突出问题,满足“国考”新的工作要求。

　　医渡云在医院管理领域沉淀了“八大核心优势”,这些优势为公立医院的高质量发展提供了有力支撑:

　　2、3000+医疗业务分析常见指标,助力各类运营管理场景应用3、建立全方位的运营预警提醒、预警干预任务推送执行的管理闭环

　　除此之外,医渡云提供涵盖“国考”、“等级医院评审”、“高质量发展评价”、“HQMS”、学科建设及各种应用场景和各种建模分析的的综合运营管理整体解决方案。

　　未来医渡云将持续以技术和产品服务推动公立医院的科学管理水平、医疗服务能力和医院运营水平提升,助力公立医院高质量发展。